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Bi üs mitschaffe.

Mer sind es chliises Unternehme und baued öppis uf, wo i de Branche nöd alltäglich isch: Finanzdienschtleistige i de Schwiiz, wo d Lüt tatsächlich verstöhnd, mit üserer eigene Technologie im Hintergrund.

Wie mer schaffed

Wenig Hierarchie und viel Chundekontakt.

Wer bi üs schafft, redt mit de Chunde. Es goht nöd drum, Formulare uszfülle, über die nachher öpper anders entscheidet. Jeder Fall het e verantwortligi Person, wo ne vo Afang bis Endi begleitet.

D Technik isch en feschte Teil devo: Mer entwickled und betreued üses eigets Portal. D Mitarbeitende im direkte Chundekontakt beeinflussed unmittelbar, was s Portal i Zuekunft leischtet.

Mer schaffed i +15 Sproche: Portugiesisch, Dütsch, Französisch, Italienisch, Englisch, Spanisch, Albanisch, Serbisch, Kroatisch, Türkisch, Arabisch, Tamilisch, Polnisch, Russisch, Ukrainisch und Schwiizerdütsch inklusive sine Dialäkt. Mehreri Sproche z chönne, zählt.

Was mer schätzed

Drü Sache, wo mehr zähled als de Lebenslauf.

Verständlich erkläre

Es komplizierts Thema eifach erkläre chönne und debii inhaltlich korrekt bliibe.

Für de Fall gradstoh

Es Aaliege bis zum Endi begleite. Au d müehsame Teil ghöred dezue und d Telefon, wo niemert gärn macht.

Nei säge

Ere Chundin oder em Chund säge chönne, dass nünt gänderet werde muess, au wenn mer demit kei Provision verdiened.

Bewerbig

So chönd Si üs erreiche.

Verzelled Si üs, wer Si sind und was Si bi üs gern mache würded. Wenn s passt, melded mer üs für es Gspröch.

Es paar Ziile länged.